Майже третина роботодавців у Росії – 28% – очікує скорочення співробітників до кінця 2023 року: 12% з них точно підуть на такий крок, а 16% прогнозують, що звільнень, швидше за все, не уникнути.
Про це йдеться у дослідженні рекрутингової компанії Get experts та Російської Школи Управління, передає Forbes.
Водночас у чверті російських компаній кажуть, що, швидше за все, не звільнятимуть фахівців у 2023 році. 12% опитаних роботодавців заявляють, що скорочень точно не буде, а 27% навпаки планують розширення штату.
Серед працівників не очікують скорочень та не шукають нову роботу лише 17%. Інші ж, згідно з дослідженням, шукають запасні варіанти: 25% перебувають в активному пошуку роботи на випадок можливих скорочень, а 58% кажуть, що періодично переглядають сайти з вакансіями, побоюючись, що в компанії все ж таки вдадуться до масових звільнень.
В опитуванні взяли участь 1070 HR-фахівців, менеджерів з найму та співробітників компаній з різних галузей.
